广东长虹电子有限公司关于招聘采购工程师等岗位测试成绩的公示

1

采购工程师

1.本科以上学历，专业不限，政治面貌不限，年龄45周岁以下，供应链、机械、模具类专业优先；

2.具有优秀的分析、组织、协调能力，良好的沟通能力；

3.2年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验；

4.熟练使用办公软件、R3系统；

5.敬业、严谨、稳健、能够承受较大工作压力。

李庭展

男

广西玉林

25

本科

广西

科技大学

土木工程

/

81.67

81.67

1

张和利

女

四川达州

28

本科

四川

农业大学

英语

/

79.25

79.25

2

2

专业岗招聘

1.本科以上学历，专业不限；精通招聘与配置模块，熟悉劳动法、劳动合同法，了解中山社保政策者优先。

2. 2年以上招聘工作经验，有大中型制造业企业招聘经验者优先。

3.熟练使用各类社招、校招渠道，掌握结构化面试、人才画像等专业方法，能精准识别优秀人才。

4.文字功底扎实，擅长公文写作，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。

5.普通话标准，具备基础英语听说读写能力，可使用英语进行面试。

6.性格开朗，亲和力强，沟通、谈判、洞察分析能力优秀，工作耐心细致、责任心强。

何骏锵

男

广东中山

29

本科

广东

金融学院

行政管理

/

87

87

1

汪明睿

女

贵州贵阳

24

本科

集美大学

汉语言文学

/

80

80

2

3

培训专员

一、技能要求:

1.熟练使用常用的办公软件，如WORD、EXCEL、PPT;

2.擅长撰写文案，熟悉視频剪辑和短视频制作的尤佳。

二、素质要求:

(一)高效执行

能明确任务目标的优先级、采取有效的沟通协作、时间管理，能灵活应对和适应变化，不断学习和改进。

(二)沟通协调

有清晰的目标和期望、能够主动倾听和理解他人，包容差异。

(三)客户导向

能够与客户(包含内部客户和外部客户)建立心与心的链接，研究并洞察其需求，不断驱动培训服务改善和创新，为客户创造价值。

(四)积极主动

有强烈的企图心，能积极主动地深入了解业务部门的日常工作和绩效划分，帮助客户分析和解决问题，推进业务发展。

三、其他要求:专业不限，政治面貌不限；了解劳动法、劳动合同法、安全生产法等。

黎锦文

男

广东佛山

29

本科

广东

药科大学

人力

资源管理

/

83

83

1

陈思琳

女

海南海口

25

本科

湘潭大学

社会学

/

80

80

2